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CARLOS BEZOS e ISIDOR BOIX: el keynesianismo informacional.

18-12-2009

Dos nuevos artículos en la reflexión abierta sobre el keynesianismo informacional.

Carlos Bezos Daleske, doctor en antropología social y actualmente director de proyectos de ValueCreation, nos dice que es más productivo no centrarse tanto en la productividad, sino en el valor, pues el valor engloba muchos aspectos: productividad, ahorros, ingresos y todos los demás elementos que tengan significado para una organización de acuerdo con sus objetivos. Por lo tanto, gestionar el valor es más que gestionar tiempos y costes o preocuparse de réditos. Y expone varios ejemplos que justifican su tesis.

Isidor Boix, director del observatorio “Sindicalismo en la Globalización” de la Fundació 1er. de Maig de CC.OO. de Catalunya, se centra en la construcción del sindicalismo global y observa que, en todos los foros sindicales, se considera la crisis como uno de los efectos de la globalización, pero las respuestas han significado (al menos en el ámbito sindical, aunque cree que no sólo en éste), la intensificación de aspectos corporativos en todos los niveles de producción y organización, lo que no deja de expresar un sentimiento de desconfianza respecto a soluciones globales, dando paso al “sálvese quien pueda”.

Ser más productivos significa perder dinero
Carlos Bezos Daleske

Construyendo el sindicalismo global
Isidor Boix